Contentkalender voor LinkedIn (8 posts per maand)
Onderstaande contentkalender is gericht op kleine financiële advieskantoren die via LinkedIn meer leads willen genereren en hun expertise willen tonen. Er is uitgegaan van 8 berichten per maand (gemiddeld 2 posts per week).
Post 1: Educatieve tip of update (Week 1, begin van de week)
- Titel/onderwerp: “Zó houd je grip op je financiën als ondernemer: 3 praktische tips”
- Type content: Korte LinkedIn-post met een carousel of afbeelding
- Inhoud:
- Benoem drie eenvoudige tips (bijv. gestructureerde boekhouding, bufferopbouw, periodieke checkups).
- Licht toe waarom juist ondernemers hiermee worstelen en hoe jouw kantoor kan helpen.
- CTA (Call-to-Action): “Wil je hier verder over sparren? Stuur ons een bericht of plan vrijblijvend een afspraak in.”
Doel: Aantonen van expertise en eerste interesse wekken bij (potentiële) cliënten.
Post 2: Klantverhaal of testimonial (Week 1, eind van de week)
- Titel/onderwerp: “Hoe [Klantnaam/onderneming] tijd en geld bespaarde met onze hulp”
- Type content: Korte LinkedIn-post met een foto van de klant (indien toestemming) of stockfoto
- Inhoud:
- Leg kort uit welke situatie de klant had (bijv. complexe hypotheek, onduidelijkheid over pensioen).
- Benoem de oplossingen en het behaalde resultaat (besparing, minder stress).
- CTA: “Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact met ons op.”
Doel: Vertrouwen opbouwen door sociaal bewijs en concrete resultaten te laten zien.
Post 3: Praktische checklist (Week 2, begin van de week)
- Titel/onderwerp: “De ultieme checklist voor jouw (bedrijfs)financiën dit kwartaal”
- Type content: LinkedIn-document (PDF) die te downloaden is of een carousel met bulletpoints
- Inhoud:
- Opsomming van punten: denk aan belastingen, cashflow, investeringsplannen, verzekeringen.
- Extra tip: Link naar een uitgebreide blog op je website.
- CTA: “Download onze checklist en stuur gerust een bericht voor aanvullende vragen.”
Doel: Waardevolle resources delen voor leadgeneratie (mensen die de checklist downloaden, kun je nabellen of mailen).
Post 4: Gratis webinar of online sessie (Week 2, eind van de week)
- Titel/onderwerp: “Gratis webinar: In 30 minuten inzicht in je pensioen en toekomstplanning”
- Type content: LinkedIn-event aankondiging of korte video
- Inhoud:
- Vertel waar het webinar over gaat (bijv. pensioenopbouw, trends, fiscale voordelen).
- Deel de link naar de registratiepagina.
- CTA: “Meld je hier aan en ontvang direct de link.”
Doel: Leads verzamelen via aanmeldingen voor het webinar. Tijdens en na het webinar kun je concrete opvolging doen.
Post 5: Behind the scenes / Teamintroduceren (Week 3, begin van de week)
- Titel/onderwerp: “Maak kennis met [Naam collega], specialist in [vakgebied]”
- Type content: Persoonlijke foto + korte beschrijving
- Inhoud:
- Stel een collega of adviseur voor: vertel over zijn/haar achtergrond, expertise en persoonlijke drijfveren.
- Benoem ook een leuke persoonlijke anekdote om het menselijk te maken.
- CTA: “Heb je vragen over [onderwerp]? Stel ze gerust in de comments of stuur [Naam] een bericht.”
Doel: Persoonlijke benadering en vertrouwen wekken; het kantoor ‘humaniseren’.
Post 6: Veelgestelde vragen (FAQ) (Week 3, eind van de week)
- Titel/onderwerp: “FAQ: Deze 5 vragen horen wij het vaakst over pensioenadvies”
- Type content: Tekstpost of infographic
- Inhoud:
- Beantwoord kort en bondig een aantal prangende vragen die leven bij je doelgroep.
- Geef hierbij concrete tips en verwijs eventueel naar aanvullende bronnen (eigen blog, whitepaper).
- CTA: “Staat jouw vraag er niet bij? Stel ‘m hieronder of stuur ons een persoonlijk bericht.”
Doel: Inzicht bieden en interactie aanwakkeren; lezers uitlokken tot het stellen van vragen (leadgeneratie).
Post 7: Marktupdate of actualiteit (Week 4, begin van de week)
- Titel/onderwerp: “Laatste rentestanden & wat dit betekent voor jouw hypotheek”
- Type content: Korte LinkedIn-post met een grafiek of statistiek
- Inhoud:
- Licht een recente ontwikkeling toe (bijv. stijgende of dalende rente).
- Geef een korte analyse en benoem mogelijke gevolgen voor (toekomstige) huizenkopers of mensen die willen oversluiten.
- CTA: “Wil jij weten wat dit specifiek voor jouw situatie betekent? Plan een gratis adviesgesprek.”
Doel: Top-of-mind blijven door actualiteitswaarde en potentiële klanten activeren tot actie.
Post 8: Resultaten of mini-casestudy (Week 4, eind van de week)
- Titel/onderwerp: “Hoe onze 3-stappenmethode leidde tot 20% besparing op verzekeringskosten”
- Type content: Korte LinkedIn-artikel of carousel
- Inhoud:
- Beschrijf kort de werkwijze: intake, analyse, optimalisatie.
- Benoem het concrete resultaat (bijv. besparing, financieel inzicht).
- CTA: “Wil jij ook inzicht in je kosten? Vraag hier een gratis quickscan aan.”
Doel: Duidelijke call-to-action voor leadgeneratie. Het delen van succesverhalen stimuleert vertrouwen.
Onze suggestie:
YORON kan uw kantoor vérder heelpen bij het uitvoeren van een goed doordacht marketingplan.